Основные показатели рынка труда, спрос на молодых специалистов, основные навыки
Основные показатели рынка труда, спрос на молодых специалистов, основные навыки
Настроения соискателей незначительно ухудшились в сравнении с прошлым кварталом
Ускорение «зарплатной гонки», сохранение дефицита кадров в самых массовых сферах
Динамика вакансий и резюме, востребованные навыки, ожидаемые и предлагаемые зарплаты
Сохранение дефицита кадров, рост спроса на обслуживающий и рабочий персонал
Сезонное повышение спроса на специалистов, динамика вакансий и резюме
Уровень конкуренции в строительстве, дефицит кадров, человекоцентричный подход
Динамика вакансий и резюме, требуемые навыки, предлагаемый график работы
Макро-тренды, определяющие 2024 год. Акценты рынка труда
Дефицит кадров. Динамика вакансий и резюме. Предлагаемые и ожидаемые зарплаты
Спрос и предложение, динамика вакансий и резюме, уровень конкуренции, требования работодателей
Итоги 2023 года, ожидания от 2024 года по оценкам бизнеса
Дефицит кадров, сезонное снижение спроса на специалистов во всех сферах, уровень безработицы на историческом минимуме
Динамика вакансий и резюме, зарплаты, требуемые навыки
ДМС, психологическая поддержка, наставничество, помощь при болезни родственников и др.
А также максимальный средний срок на одном месте работы
Сезонное снижение спроса на специалистов практически во всех сферах, рекордный уровень безработицы
Дефицит кадров, снижение числа активных резюме в розничной торговле, спрос на ИТ-специалистов
Улучшения в сравнении со вторым кварталом, индекс самочувствия соискателей и другие показатели
Динамика вакансий и резюме, уровня конкуренции, а также основные требуемые навыки
Динамика вакансий и резюме, топ-специализации, зарплатные предложения и ожидания
Как соискатели относятся к трудоустройству школьников?
Динамика вакансий и резюме, динамика ожиданий и предлагаемой зарплаты
Что происходит с молодёжью на рынке труда?
Задумываются ли респонденты о смене профессии, в какой сфере хотели бы начать работать?
Ожидания и настроения российских работников
Как соискатели оценивают уровень своего образования?
Как люди относятся к развитию нейросетей, может ли искусственный интеллект повлиять на карьеру
Зарплатные ожидания и предложения, отрасли с наибольшим приростом зарплаты
Что происходит с рынком труда, какова динамика активных вакансий и резюме
Какие у бизнеса планы в сфере управления персоналом
Динамика вакансий и резюме, структура спроса и предложения на рынке труда
Что происходило с рынком труда в марте 2023?
Как изменилось количество трудовых мигрантов? Есть ли проблема нехватки рабочих мест из-за трудовых мигрантов?
Довольны ли соискатели своей работой? Что может повлиять на решение о смене работы?
Как часто соискатели испытываю стресс? Оказывает ли работодатель психологическую поддержку?
Динамика уровня конкуренции, топовые востребованные навыки и не только
Стали ли соискатели больше уставать? Как они борются с усталостью?
Динамика вакансий и резюме. Зарплатные ожидания и предложения
Как изменились заработные платы и карьерный рост в 2022 году
Как соискатели оценили 2022 год с точки зрения трудоустройства?
Как чувствуют себя работодатели в текущих реалиях?
Динамика вакансий и резюме, hh.индекс, динамика зарплат, уровень конкуренции
Что подталкивает соискателей к мыслям о переезде?
Как менялось мнение соискателей к корпоративному обучению?
Приходилось ли соискателям покупать что-либо за свой счёт для работы?
Динамика вакансий и резюме, hh.индекс, пострадавшие области, настроение работодателей
В чем соискатели видят преимущества и недостатки перехода на самозанятость
Динамика вакансий, распределение по регионам, зарплатные предложения
Что происходило с рынком труда в сентябре?
Что думают соискатели о том, нужен ли испытательный срок?
Сталкиваются ли соискатели с гостингом и сколько ждут ответ от работодателей
Динамика уровня конкуренции, требуемые навыки, зарплатные предложения
Влияет ли контроффер на решение сотрудника об увольнении?
Насколько поиск работы является комфортным процессом? С какими страхами сталкиваются соискатели при поиске работы?
Пытались ли соискатели улучшить свои условия труда? Готовы ли они к четырёхдневной рабочей неделе?
Рассматривают ли соискатели работу в государственных организациях?
Хотят ли соискатели переехать в другой регион России?
Сколько должны зарабатывать врачи, учёные, пожарные, учителя?
Динамика вакансий и резюме, а также динамика hh.индекса
Сталкивались ли россияне с задержкой зарплаты в начале года?
Топ-10 названий вакансий, предлагаемая зарплата по России и регионам, роль фармацевта-провизора
Топ-10 навыков, требуемых в вакансиях, зарплатные предложения и ожидания
Как за полгода менялись динамика вакансий и резюме, а также зарплатные ожидания соискателей
Динамика вакансий и резюме, а также hh.индекса
Используют ли компании технические средства для контроля работников?
Краткий обзор ситуации на рынке труда за январь 2022 года
Как компании оценивают 2021 год и какие прогнозы строят на 2022 год
Краткий обзор ситуации на рынке труда за декабрь 2021 года
Вакансии и резюме, распределение по регионам и т. д.
Как компании работают с внешними специалистами?
Динамика резюме и приглашений, ожидания по зарплате
Как сотрудники относятся к обучению, в частности, в онлайн-формате?
Что является причиной выгорания? Влияет ли удаленная работа на выгорание?
Динамика спроса и предложения
Используют ли соискатели феминитивы? Нужно ли указывать гендер в профессиях?
Узнайте, как работники распределяют отдых во время пандемии
Довольны ли соискатели своей работой?
Мы выяснили, чего ждали работники от 3 квартала и насколько стабильно себя ощущали
Что думают работодатели о соискателях, которые вышли на рынок труда сразу после вуза?
Какая атмосфера у сотрудников на текущем месте работы?
Готовы ли сотрудники получать зарплату в цифровых рублях?
Выяснили, как респонденты добираются до работы, выбирают ли велосипед и почему
Что важно для сотрудников в корпоративе?
Узнайте, улучшилось ли качество питания у сотрудников при переходе на удаленную работу
Что происходит на рынке труда для специалистов в сфере информационной безопасности?
Тренды, вызовы и возможности
Как соискатели обходятся с деньгами?
Знали ли вы, что соискатели проверяют информацию о будущем работодателе?
Изучили, что происходит на рынке труда в ретейле
Как стать востребованным специалистом?
Мы узнали, разыгрывают ли соискатели своих коллег
Хотят ли работники посещать офис?
Полный отчет о рынке труда для юристов
Узнали, что думают сотрудники о переходе на электронные трудовые книжки
Выяснили, какие у соискателей карьерные ожидания на 2021 год
Сколько времени сотрудники тратят на работу и на что отвлекаются?
Работали ли сотрудники 31 декабря? Получили ли премию за год?
Как эпидемия изменила рынок?
Мы выяснили, сталкивались ли сотрудники с абьюзом на работе и как справлялись с этим
Как работники относятся к употреблению алкоголя на рабочем месте?
Узнайте, сколько людей становились на учет в государственной службе занятости
Посмотрите, как соискатели оценивают преимущества и недостатки работы на фрилансе.
Что происходило с рынком труда в самый разгар пандемии и кризиса?
Выяснили, как компании относятся к найму пенсионеров.
Мы узнали, чему все научились во время изоляции.
Сколько соискателей продолжают работать из дома, а сколько собираются выходить в офис после карантина?
Собрали самые важные цифры в этих сферах.
Узнайте, как работали вузы во время карантина.
Сокращали ли компании персонал или фонд оплаты труда в кризис?
Узнайте, какие меры предпринимают российские компании в борьбе с коронавирусом.
Мониторинг текущей ситуации на рынке труда: будьте в курсе происходящего.
Как работники российских компаний отнеслись к нерабочей неделе в связи с коронавирусом?
Выяснили, с какими проблемами сталкиваются мужчины и женщинами при трудоустройстве.
Как часто сотрудники российских компаний курят и готовы ли отказаться от этой привычки?
Что думают соискатели о карьере военнослужащего?
Мы выяснили, как компании заботятся о сотрудниках.
Мы выяснили, что происходит в сфере фармацевтики на рынке труда.
Узнайте, что важно молодым специалистам при выборе работодателя, когда им приходится одновременно учиться в вузе.
Спросили у соискателей, работали ли они во время каникул и было ли это оплачено в соответствии с ТК РФ.
Как ощущают себя работники в преддверии очередного квартала?
Как соискатели оценивают прошедшую декаду с точки зрения своей профессиональной жизни?
Разговаривают ли сотрудники с руководителями о повышении зарплаты? Приводит ли это к желаемым результатам?
Какие профессии будут перспективными в будущем? Какие навыки нужно осваивать уже сейчас?
Мы выяснили, как часто компаниям приходится нанимать только мужчин или только женщин.
Узнайте, сколько руководителей среди женщин и насколько им мешает в развитии дискриминация.
Кто больше счастлив: работающий или безработный?
Какие тренды были самыми главными в 2019 году на рынке труда?
Сколько работников приносят обеды с собой из дома, а сколько предпочитают доставку из ресторана?
Мы выяснили, как соискатели относятся к дресс-коду. Делимся с вами их мнением!
Выяснили, как для российских компаний проходит 2019-й год и чего они ждут от его завершения.
Мы опросили соискателей, чтобы узнать, насколько они устали на работе и готовы ли искать новое место для трудоустройства.
Представляем подробный обзор рынка труда для молодых специалистов: тренды, вызовы, возможности.
Узнайте все о спросе, предложении и конкуренции в сфере продаж.
Выяснили, как относятся компании к сотрудниками с жизненными сложностями.
Расспросили молодежь о том, кем они мечтали стать в детстве и что сейчас происходит с их карьерой.
Как работники распоряжаются своим отпуском?
Промониторили настроения в сфере HR и выяснили, как чувствуют себя компании на рынке.
Что происходит с экологами на рынке труда?
Показываем в цифрах, сколько компаний сталкиваются с гостингом.
Нужно ли отмечать гендерные праздники? Не считается ли это сексизмом?
Как любят учиться рекрутеры, предпочитающие работать вне офиса?
Чего ждут российские работники от компаний?
Динамика вакансий, резюме и уровня конкуренции на рынке труда Республики Татарстан.
Итоги 2018 года с точки зрения рабочих процессов у российских соискателей.
Служба исследований HeadHunter выяснила, как в российских компаниях празднуют Новый год.
41% работающих соискателей приводят детей на работу.
Служба исследований HeadHunter выяснила ожидания в сфере HR от октября 2018 - марта 2019 года.
Лучше других себя ощущают сотрудники, занятые в индустрии красоты и спорта, а также в сфере продаж.
Выступление руководителя Службы исследований HeadHunter Марии Игнатовой на саммите HR Digital 2018.
Служба исследований HeadHunter выяснила отношение соискателей к различным видам идентификации личности.
Служба исследований HeadHunter выяснила, на какие моменты обращают внимание российские соискатели при поиске работы.
Репутация компании как работодателя является одним из самых важных факторов выбора места работы.
46% опрошенных компаний занимается продвижением HR-бренда.
Работодатели стали чаще предлагать «серые» схемы оплаты труда: результаты опроса HeadHunter.
Ключевые цифры рынка труда: вакансии, резюме и заработные платы в сфере информационных технологий.
Обзор российского рынка труда для Java-разработчков: динамика спроса, предложения и уровеня заработной платы.
Результаты опроса молодых специалистов о важных аспектах выбора работодателя в начале карьеры.
Служба исследований HeadHunter выяснила ожидания российских работников на рынке труда от 3 квартала 2018 года.
В выход сборной России из группы верят 27% респондентов при 45% опрошенных, убежденных в том, что выход не состоится. Больше других в выход сборной из группы верят жители Липецкой области — 47%.
Служба исследоавний HeadHunter выяснила особенности обеденных перерывов в различных профессиональных областях в разрезе российских регионов.
81% респондентов высказался положительно касательно квотирования рабочих мест для студентов в частных компаниях с целью помощи в прохождении производственной практики...
Согласно результатам исследования, 62% респондентов позитивно относятся к теоретической идее реализации БОДа в стране.
Обзор рынка труда в сфере ВЭД: анализ вакансий, резюме и заработных плат.
Анализ вакансии на сайте hh.ru с маркировкой «Только доступные для людей с инвалидностью».
Данные по уровню конкуренции, заработной плате и основным требованиям работодателей к молодым специалистам.