Ведущий (старший) инженер-программист (в офисе) (Пенза)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Более 30-ти лет наша компания занимается разработкой и внедрением программного обеспечения в области автоматизации ответственных производств.

Один из ключевых и наиболее перспективных программных продуктов - Информационная платформа цифрового предприятия (на базе ОС семейства Linux), предназначенная для сбора и обработки в реальном времени данных от цифровых устройств. Мы ищем технического лида для команды разработки (до 10 человек). Ваша основная задача — координация релизного цикла. Важны глубокие знания в архитектуре веб-сервисов и микросервисных систем.

Обязанности:

  • Организация и участие в грумингах и планировании;
  • Активное участие в процессе разработки, предоставление технической экспертизы и поддержка в решении сложных технических задач;
  • Самостоятельная разработка прототипов решений для проверки новых технологий;
  • Осуществление технологического контроля решений, обеспечение выбранных технологий поставленным задачам и целям;
  • Осуществление архитектурного надзора за разрабатываемыми подсистемами, обеспечивая их масштабируемость, надежность и производительность;
  • Проведение код-ревью;
  • Разработка и поддержка технических стандартов и лучших практик разработки ПО;
  • Оценка технических рисков и разработка стратегий их управления;
  • Обучение и менторинг членов команды.

Требования:

Python, REST API, Redis, PostgreSQL, ClickHouse, React/Webpack/ TypeScript, CI/CD Gitlab.

Условия:

  • 8-ми часовой рабочий день с пн.- пт., сб, вск. – выходные, отпуск – 28 календарных дней;
  • Соблюдаются все гарантии, предусмотренные ТК РФ;
  • Достойная заработная плата, размер которой обсуждается в ходе собеседования в зависимости от квалификации кандидата;
  • Предусмотрены квартальные премии, размер которых зависит от достижений сотрудника за квартал;
  • Нематериальное поощрение (регулярные тимбилдинги, корпоративы и др.)
  • Льготы, предоставляемые сотрудникам аккредитованный ИТ-компаний: Отсрочка по мобилизации и срочной службы в армии; ИТ-ипотека; и др.
Доступно соискателям с инвалидностью

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Пенза, улица Германа Титова, 1Г

Вакансия опубликована 10 февраля 2025 в Пензе

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация