Менеджер технической поддержки

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 9-летней историей и штатом около 800 сотрудников.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 7500 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.

Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем менеджера в отдел поддержки клиентов

Что нужно будет делать:

• Принимать обращения клиентов в чате, по телефону, почте и консультировать их по всем вопросам;

• Решать любые проблемы, возникающие у клиентов в процессе работы с сервисом, взаимодействовать с сотрудниками других отделов для их решения;

• Выявлять потребности в доработках продукта и передавать запросы в отдел разработки;

• Быть сопричастным к любым запросам от клиентов.

Что мы ждем:

• Опыт работы в отделе поддержки/сервиса от 6 мес.;

• Ориентация на клиента, индивидуальный подход;

• Умение объяснять сложные вещи простыми словами;

• Способность находить решения быстро, даже в нестандартных ситуациях;

• Желание развиваться в сфере клиентского сервиса.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
• График работы: с 8:00 до 17:00ч и с 10:00 до 19.00;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
• Частичную или полную оплату профильного обучения;
• Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
• Дополнительный выходной в день рождения;
• Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
• Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
• Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
• Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
• Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.