Руководитель отдела персонала

В связи с расширением в производственно-торговую компанию (численность 350 чел.), открыт конкурс на должность руководителя отдела персонала

В задачи будет входить:

• Руководство службой отдела персонала (в подчинении специалисты по кадровому администрированию и менеджеры по подбору персонала);
• Развитие HR-бренда компании;
• Организация корпоративных мероприятий, мероприятий по повышению лояльности персонала и его удержанию;
• Выстраивание эффективной системы найма персонала (организация полного цикла подбора, включая поиск, отбор и адаптацию сотрудников);
• Формирование кадрового резерва;
• Обучение персонала (возможно привлечение внешних подрядчиков);
• Формирование и поддержка корпоративной культуры, соответствующей ценностям компании;
• Проведение исследований рынка труда, анализ заработных плат.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела персонала обязателен;
• Готовность работы в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, желание работать, приветливость.

Преимущества работы в компании:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;

• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;

• Рабочее место в Заводском районе;

• Корпоративное обучение;

• Скидки на продукцию компании;

• Яркая корпоративная жизнь.