Менеджер по продажам

Вакансия: Менеджер по продажам (B2B)
Компания: ООО «Автомед»
Зарплата: от 80 000 до 120 000 ₽ (на руки, оклад + бонусы + премия)
График: 5/2 (пн–пт с 09:00 до 17:00), выходные — сб и вс
Формат: Офис в центре Пензы (ул. Володарского, 22А) / гибрид (обсуждается)
Опыт: Не требуется (всему научим!)
Трудоустройство: Официальное, выплаты 2 раза в месяц

О компании:

«Автомед» — лидер в сфере транспортной безопасности с 2009 года. Мы проводим предрейсовые медосмотры водителей и контролируем техническое состояние транспорта.

Наши достижения:

• 400+ постоянных клиентов;

• Ежемесячный рост на 5–7%;

• Успешный запуск услуг в Мордовии, Саратовской и Тамбовской областях;

• Рост продаж на 25% за последний квартал.
  Цель: Удвоить обороты за год. Для этого расширяем отдел продаж и ищем амбициозных сотрудников!

Ваши задачи:

• Холодные и теплые звонки по готовой базе клиентов (скрипты и CRM предоставим);

• Заключение сделок и назначение встреч;

• Ведение отчетности в CRM;

• Работа с возражениями (научим эффективным техникам).

Мы ждем от вас:

• Желание развиваться в продажах;

• Коммуникабельность и стрессоустойчивость;

• Готовность к активным звонкам;

• Ответственность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: Оклад + бонусы (средний заработок менеджеров — 80 000–120 000 ₽). Пример: при выполнении плана в 60 000 ₽ вы гарантированно получаете заявленный доход.

• Обучение: Курсы от топовых бизнес-тренеров, скрипты, CRM, поддержка наставника.

• Карьерный рост: Старший менеджер → Руководитель отдела продаж.

• Комфортные условия: Современный офис, кофе/чай/сладости, дружный коллектив.

• Гибкость: Возможность работать удаленно после испытательного срока.

Как откликнуться:

• Напишите в сопроводительном письме: «Привет, Автомед!» и 2-3 предложения о том, почему вы хотите с нами работать.

• Резюме без этой фразы рассматривать не будем (проверяем внимательность ).

P.S. Все наши топ-менеджеры начинали без опыта. Ваш успех зависит только от желания учиться и действовать!

Ключевые навыки:

• Холодные и теплые звонки;

• Работа с CRM;

• B2B-продажи;

• Умение вести переговоры.

Почему стоит выбрать нас: Прозрачная система мотивации, поддержка на каждом этапе и возможность влиять на рост компании. Давайте добиваться целей вместе!