Команда ФосАгро — талантливые, преданные своему делу люди
Сотрудников работают на предприятиях компании «ФосАгро»
Индексация заработной платы всех сотрудников компании в 2024 году
- Оказывать первичную специализированную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях в рамках оказания платных медицинских услуг, а также при санаторно-курортном лечении пациентам с кардиологическими заболеваниями .
- Вести медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа в МИС «Санаториум».
- Представлять медико-статистические показатели для отчета о деятельности СГКИМдК.
-
Обеспечивать внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в пределах должностных обязанностей.
-
Высшее образование по специальности "Лечебное дело" или «Педиатрия» и подготовкой в интернатуре или ординатуре по специальности "Кардиология"
-
Ответственность, уверенность в себе, оперативность и гибкость мышления, стрессоустойчивость.
Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем:
Пакет релокации с компенсацией аренды жилья до 50т.руб. и компенсацией затрат на переезд.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
- Современное оборудование;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов;
- Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций ;
- Участие в жилищной корпоративной программе;
- Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса и бассейна на территории завода;
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.;
- Корпоративное питание по приемлемым ценам;
- ДМС (в т.ч. и стоматология).
Высокая заработная плата
На 60% выросла средняя заработная плата сотрудников за три года
Премии на профессиональные праздники
День химика, День горняка, а также премия по итогам работы за год
Выплаты на рождение ребенка и в случае свадьбы
В компании предусмотрен широкий спектр мер поддержки семей
с детьми
Полис ДМС со стоматологией
Сотрудники компании также могут получить путевки на санаторно-курортное лечение
Компенсация переезда и проживания для иногородних
Компенсация переезда и аренды жилья для всей семьи, а также выплата подъемных
Корпоративная жилищная программа
Работник платит только за стоимость квартиры, а компания возмещает проценты по ипотеке
Корпоративный транспорт
Добираться до работы сотрудники могут бесплатно на комфортабельных автобусах
Бесплатные фитнес и бассейн
Бесплатное посещение спортивного комплекса предприятия, бассейна, и скидки
в городские
Активная корпоративная жизнь
Множество мероприятий для сотрудников и ветеранов компании
Профсоюзные скидки на городские мероприятия
Компания предоставляет скидки сотрудникам и сама организует ряд ярких мероприятий для жителей городов присутствия
Скидки до 90% на корпоративные базы отдыха
Отдохнуть на льготных условиях на корпоративных базах отдыха могут не только сотрудники, но и их дети, супруги, а также родители
Льготные путевки в детские лагеря отдыха
А еще ежегодно компания дарит новогодние подарки детям сотрудников