Специалист по подбору персонала
В архиве с 15 июня 2017
от 28 000 до 32 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг на позиции производства, АУП, ИТР – от рабочих (массовый подбор) до функциональных руководителей направлений. Использование всех каналов привлечения.
Системность, самостоятельность. Навык конструктивного общения/убеждения, грамотная речь. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Уверенный пользователь ПК (MS Office...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Выполнение целевых показателей по срокам закрытия вакансий и укомплектованности штата. Проведение интервью, комплексной...
Опыт работы на аналогичной позиции от года. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Ангел по поиску Людей / Искатель Звёзд / Рекрутер
20 000 – 50 000 ₽Пенза
Без опыта
Можно из дома
Разработка и публикация вакансий и тестов на платформе HH.ru. (На текущий момент мы ищем: Управляющего, Личного помощника, Оператора, Офис Менеджера...
Времени (драгоценного) \\ Навыков (Сколько впитаешь) \\ Сил (сколько потянешь). Опыта, которого не даст премиальный ВУЗ. Научишься управлять временем. (Если ещё не...
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей (аналитики, разработчики, инженеры по тестированию). Проведение первичного интервью. Организация собеседований с заказчиком.
Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет. Многозадачность и умение быстро включиться в процесс. Высшее образование. Желателен опыт работы...