HR-директорВакансия в архиве

Уровень зарплаты
от 25 000 руб. на руки
Город
Пенза
Требуемый опыт работы
1–3 года

Должностные обязанности:

  • Ключевая задача - построение HR-машины способной решать задачи федерального масштаба.
  • Полный цикл функций по управлению персоналом.
    • Рекрутинг самых талантливых сотрудников. Самостоятельно и с привлечение агентств.
    • Активное использование соц. сетей для привлечения новых сотрудников.
    • Обучение и развитие персонала.
    • Адаптация. Как сделать нанятых сотрудников успешными?
  • И самое главное.
    • Построение системы регулярного HR-менеджмента.

Требования:

  • Обязателен опыт работы HR-руководителем в растущих компаниях с регулярным менеджментом и широкой региональной представленностью.

Условия:

  • Заработная плата 25 000 р. + ежемесячное мотивационное вознаграждение по итогам работы;
  • Перспектива карьерного роста;
  • Работа в молодой, динамично развивающейся компании;
  • Участие в проекте федерального значения;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа командировочного характера!
  • Предоставляется оплата проживания в командировках

Ключевые навыки

Оценка персоналаПодбор персоналаУправление системой кадрового резерваФормирование планов по подбору персоналаВнутренние коммуникацииКадровая политикаГрейдингКадровое планирование

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей