HR-менеджер
В архиве с 15 октября 2017
от 30 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пенза, Центральная улица, 1В
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей (аналитики, разработчики, инженеры по тестированию). Проведение первичного интервью. Организация собеседований с заказчиком.
Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет. Многозадачность и умение быстро включиться в процесс. Высшее образование. Желателен опыт работы...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Публикация вакансий на job-ресурсах. Активный поиск кандидатов по...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3 лет. Опыт в направлении digital будет преимуществом. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала: Курировать направление рекрутмента. Анализ рынка труда: Процессы оценки и поддержки сотрудников:
Что необходимо знать и уметь?: Опыт в поиске и подборе кандидатов на различные позиции. Умение проводить собеседования и оценивать профессиональные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг на позиции производства, АУП, ИТР – от рабочих (массовый подбор) до функциональных руководителей направлений. Использование всех каналов привлечения.
Системность, самостоятельность. Навык конструктивного общения/убеждения, грамотная речь. Опыт работы в массовом подборе от 1 года желательно. Навыки набора персонала...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и приглашение кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии. Ведение отчетности по проделанной работе. Координирование кандидатов по...
Опыт в подборе персонала от 6 мес. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать на результат. Стабильный доступ в интернет.
Пенза, Центральная улица, 1В