Менеджер по обучению персонала
В архиве с 22 января 2018
от 25 000 до 29 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пенза, Центральная улица, 1в
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...
Огромное желание развиваться именно в HR-сфере. Понимание ключевых HR-метрик. Готовность к большому количеству звонков. Опыт продаж будет вашим...
Менеджер по персоналу
до 40 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Интенсивный подбор персонала (все специальности в области разработки информационных систем, продажи IT-продуктов и предоставления IT-услуг, руководящие позиции, офисные...
Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы внутренним HR-менеджером. Опыт осуществления подбора персонала от 1 года. Системный подход к решению...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском кандидатов на вакансии в компании. Проводить первичное собеседование и оценку кандидата. Помощь в адаптации . Проведение корпоративных мероприятий.
Образование: высшее или неоконченное высшее. Позитивная жизненная позиция. Опыт работы HR менеджером от 1 года. Знания современных инструментов рекрутинга и...
Без опыта
Следить за порядком в офисе. Вести разного рода документы. Обычно кадровые.
Что будешь делать: Рекрутить тоже придется, но если опыта нет - научим. Чем нужно владеть: Базовой компьютерной грамотностью (ворд, excel и...
Пенза
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (движение персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, мониторинг команд, внутренние коммуникации, работа с текучестью...
Опыт работы в HR: HR generalist, обучение и развитие, ИТ рекрутинг. Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, инструкций по HR функциям.
Пенза, Центральная улица, 1в