HR-менеджер
В архиве с 15 июня 2018
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пенза
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (HR)
40 000 – 60 000 ₽Пенза
Без опыта
Нанимать новых сотрудников. Проводить адаптационные мероприятия. Работать с мотивацией персонала компании. Бюджеты на продвижение вакансий и их профессиональное продвижение.
Имеете успешный опыт в подборе персонала? - отлично! У вас будет возможность со старта зарабатывать больше. Нет опыта? - научим!
HR-Менеджер/Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Пенза
Без опыта
Составление и размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата. Проведение собеседований.
Ориентация на результат. Отличные дипломатические качества. Опыт работы в продажах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности.
HR-специалист
40 000 – 60 000 ₽Пенза
Без опыта
Нанимать новых сотрудников.
Имеете успешный опыт в подборе персонала? - отлично! У вас будет возможность со старта зарабатывать больше. Нет опыта? - научим!
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Без опыта
Поиск релевантных кандидатов на работных сайтах (доступ предоставляем). Заполнение базы данных. Первичная беседа с кандидатом по скрипту.
Опыт работы в массовом подборе персонала. Ответственность, нацеленность на результат. Профильное образование будет вашим преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 55 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...
Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...
Пенза