Ассистент HR-специалиста
В архиве с 3 августа 2019
от 18 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пенза, улица Пушкина, 15
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Младший рекрутер (удаленно)
до 50 000 ₽Пенза
Без опыта
Можно из дома
Вести проекты совместно с наставником. Активно участвовать в поиске и привлечении кандидатов на открытые вакансии. Анализировать рынок и портрет кандидата.
Открытую, грамотную речь. Опыт в подборе. Желание развиваться именно в сфере рекрутмента. Настойчивость и уверенность в ведение диалогов.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Пенза
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер / помощник руководителя
от 50 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор сотрудников на разные позиции, от водителей до кондитеров. Поддержание в актуальном состоянии и постоянная доработка кадровых политик, стандартов и...
Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Способность быстро находить подходящих кандидатов. Ответственность, отзывчивость, готовность помочь сотрудникам.
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием входящих и исходящие звонки. Размещение вакансий на job - ресурсах, СМИ, соц. сетях. Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь.
HR менеджер / помощник руководителя
от 45 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на разные позиции, от водителей до кондитеров. Поддержание в актуальном состоянии и постоянная доработка кадровых политик, стандартов и...
Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Способность быстро находить подходящих кандидатов. Ответственность, отзывчивость, готовность помочь сотрудникам.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей (аналитики, разработчики, инженеры по тестированию). Проведение первичного интервью. Организация собеседований с заказчиком.
Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет. Многозадачность и умение быстро включиться в процесс. Высшее образование. Желателен опыт работы...
Пенза, улица Пушкина, 15