Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).

Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Выполнение целевых показателей по срокам закрытия вакансий и укомплектованности штата. Проведение интервью, комплексной...

Опыт работы на аналогичной позиции от года. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная речь.

HR Tech агентство по подбору персонала высокой квалификации. Работу с реальными вакансиями, клиентами и кандидатами. Работа по вакансиям, привлеченным нашим...

Рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без. Все зависит от вашего желания работать и развиваться в данной сфере.

Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Разработка и публикация вакансий и тестов на платформе HH.ru. (На текущий момент мы ищем: Управляющего, Личного помощника, Оператора, Офис Менеджера...

Времени (драгоценного) \\ Навыков (Сколько впитаешь) \\ Сил (сколько потянешь). Опыта, которого не даст премиальный ВУЗ. Научишься управлять временем. (Если ещё не...

Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей (аналитики, разработчики, инженеры по тестированию). Проведение первичного интервью. Организация собеседований с заказчиком.

Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет. Многозадачность и умение быстро включиться в процесс. Высшее образование. Желателен опыт работы...