Менеджер по персоналу

полное ведение кадрового делопроизводства. - поиск и подбор персонала. - ведение табельного учета. - регистрация входящей и исходящей корреспонденции. - ведение внутреннего документооборота компании...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на производстве. Знание трудового законодательства, норм организации труда. Профессиональная грамотность, ответственность, высокий...

Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.

Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.

Интенсивный подбор персонала (все специальности в области разработки информационных систем, продажи IT-продуктов и предоставления IT-услуг, руководящие позиции, офисные...

Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы внутренним HR-менеджером. Опыт осуществления подбора персонала от 1 года. Системный подход к решению...

Поиском кандидатов на вакансии в компании. Проводить первичное собеседование и оценку кандидата. Помощь в адаптации . Проведение корпоративных мероприятий.

Образование: высшее или неоконченное высшее. Позитивная жизненная позиция. Опыт работы HR менеджером от 1 года. Знания современных инструментов рекрутинга и...

Подбор персонала на линейные позиции магазинов (массовый подбор). Разбора откликов, обработка лидов. Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись на...

Самое главное требование - это огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так...

Активный поиск и подбор персонала на работных сайтах. Анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение очных и онлайн собеседований.

Успешный опыт найма персонала в сфере продаж и педагогический опыт работы будет вашим преимуществом. Готовность работать с активным поиском соискателей.