Начальник отдела развития
В архиве с 3 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пенза
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов. Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций.
Опыт работы в продажах в банковской сфере от трех лет. Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний. Знание рынка региона...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить оценку качества проведения и эффективности мероприятий по охране, защите, воспроизводству лесов, использованию лесов наземными методами. Формировать и поддерживать многоуровневые...
Высшее профессиональное (лесохозяйственное или лесоинженерное) образование. Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Специалист отдела по контролю качества
от 40 000 ₽Пенза
Без опыта
Регулярная проверка чатов и прослушка звонков по чек-листу. Регулярная обратная связь менеджерам и руководителям отделов. Проведение обучающих встреч и...
Желателен опыт работы: менеджером по качеству, помощником менеджера по качеству, корректором, копирайтером. Грамотная устная и письменная речь, умение писать понятный...
Менеджер по развитию бизнеса
70 000 – 180 000 ₽Пенза
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в создании экспертных статей для отраслевых СМИ (Медтехника, Медвестник, Vademec и др.). Общение с текущими клиентами для создания крутых...
Опыт продаж / обслуживания медоборудования 3-5 лет. Умеете найти общий язык с людьми (от инженера до директора). Умеете презентовать и...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Руководство отделом информационных технологий. Внедрение и сопровождение новых информационных решений от лидеров отрасли. Формирование и исполнение IT-стратегии.
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере IT. Организаторские способности. Нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом холодильного оборудования и кондиционирования. Обеспечение содержания и ремонта холодильного и климатического оборудования установленного на торговых точках сети магазинов.
Высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в розничной сети будет преимуществом.
Пенза