Размещать вакансии на различных площадках. Искать подходящих кандидатов. Общаться с соискателями, откликнувшимися на вакансии. Проводить собеседования с кандидатами.

Высшее образование. Опыт работы с MS Office (Excel). Доброту и позитивность. Внимательность, хорошие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь.

Ведение базы резюме. Ведение кадровой документации. Подбор персонала (размещение вакансий, первичное собеседование).

Опыт работы в кадровой документации. Желание развиваться в подборе персонала. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение находить общий язык с разными...

Ведение массовых позиций банка. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности. Готовность много звонить.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Выстраивание эффективных коммуникаций с...

Высшее/среднее профессональное образование. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6...

Нанимать новых сотрудников. Проводить адаптационные мероприятия. Работать с мотивацией персонала компании. Бюджеты на продвижение вакансий и их профессиональное продвижение.

Имеете успешный опыт в подборе персонала? - отлично! У вас будет возможность со старта зарабатывать больше. Нет опыта? - научим!