Кто мы:
"Неофлекс" создает ИТ-платформы для трансформации бизнеса. Мы помогаем заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества. Фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрения сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.
Наш отраслевой опыт и технологическая экспертиза, усиленная собственными акселераторами разработки, позволяет решать бизнес-задачи любого уровня сложности. Среди наших заказчиков более половины российских банков, входящих в топ-100, а также компании из 21 страны Европы, Азии и Африки.
Основные задачи:
- Собирать и анализировать требования внешних и внутренних клиентов.
- Консультировать команды разработчиков и тестировщиков.
- Разрабатывать качественную документацию.
- Моделировать бизнес-процессы и прототипировать пользовательские интерфейсы.
- Участвовать в подготовке пресейловых мероприятий.
Требования:
- работы в качестве бизнес и/или системного аналитика от 2 лет.
- Проведения обследования существующих бизнес-процессов клиентов, формирование бизнес-требований к системе: обсуждение концепции, сбор информации о проблемах от заинтересованных лиц, выявление пользовательских потребностей.
- Самостоятельного взаимодействия с Заказчиком удаленно и на территории Заказчика.
- Проектирования макетов пользовательских интерфейсов (GUI) и формирования требований к ним.
- Работы в MS Word, Visio.
- Использование инструментов прототипирования, напр. Figma, Axure PR Pro, Balsamiq Mockups.
- Желателен опыт работы в банковской сфере.
- Знания в области управления проектами.
- Использование принципов нотации BPMN.
- Участия в проектах внедрения фронтальных систем на позиции аналитика, совмещающего бизнес и системную роль.
- Интеграции разнородных систем по данным и процессам средствами web-сервисов, знания XML, XSD.
- Написания несложных XML, XSD.
Мы предлагаем:
- Интересные проекты
- Дружный коллектив, который поможет Вам максимально быстро стать игроком нашей команды
- Работу в проектах крупных заказчиков (Сбербанк, ВТБ, Ренессанс, Уралсиб, Альфа Банк, ПЭК, Х5 и многие другие);
- Возможность профессионального обучения и сертификации;
- Возможность выбора направления карьерного развития по грейдовой системе, принятой в Компании;
- ДМС;
- Корпоративный спорт;
- Официальное оформление;
- Возможность работать как в офисе (Москва, Саратов, Воронеж, Пенза, Санкт-Петербург, Нижний Новгород), так и удаленно.