Наш департамент разработки систем хранения данных продолжает расширяться, и мы открываем поиск Senior Frontend Developer в отдел разработки пользовательских интерфейсов.

Основная задача, стоящая перед UI командой – разработка нового функционала и доведение каждой функции приложения до максимального совпадения с ожиданиями пользователя (итерационно).

Вам предстоит:

• Участие в развитии приложения для управления системой в составе команды UI-специалистов;
• Разработка новых и оптимизация существующих компонентов на Angular;
• Реализация и улучшение UI Kit совместно с дизайнерами;
• Анализировать код и предлагать идеи по его улучшению;
• Коммуницировать с backend-разработчиками по стабилизации REST.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой новых компонентов и оптимизацией существующих (на Angular);
• Улучшать UI Kit и его реализацию в приложении (совместно с дизайнерами);
• Анализировать код и представлять предложения по его улучшению (включая код коллег);
• Участвовать в дальнейшем развитии приложения для управления системой в составе команды UI-специалистов;
• Коммуницировать с backend-разработчиками по стабилизации REST.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт разработки frontend/ UI от 3-х лет;
• Глубокое понимание основ и современных концепций javascript;
• Глубокое понимание современных UI фреймворков и опыт использования Angular;
• Глубокие знания Computer science;
• Опыт работы с Git, JIRA.

Будет плюсом, если Вы:

• Имеете опыт работы с вёрсткой (HTML, CSS, SCSS, flex);
• Понимаете архитектуру и принципы работы серверов / СХД;
• Инициативны и готовы предлагать рационально подкрепленные идеи.

Также преимуществом будет являться наличие выполненных проектов, доступных для ознакомления на Github или Bitbucket.

Мы предлагаем:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Гибридный формат работы: рабочее место в комфортном лофт-офисе (БЦ Corner Place) + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Внутреннюю программу поддержки инноваций;
• Систему премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
• Медицинскую страховку, включающую стоматологию, телемедицину, госпитализации, международные путешествия;
• Льготное страхование членов семьи;