Open Solutions_ специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 300 проектов для заказчиков из России, Европы и США.

Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.

Количество сотрудников – более 100 человек, в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду IT-рекрутера!

Обязанности:

• ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу;
• поиск IT-специалистов (разработчики Front-End, Back-end, Mobile, QA), административного персонала;
• предварительная оценка и отбор кандидатов;
• обеспечение предоставления ОС, участие в принятии решений по результатам оценки персонала;
• организация технических собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
• обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;
• составление описаний вакансий, размещение постов о поиске сотрудников в социальные сети;
• фиксация актуальной информации в CRM-системе;
• подготовка предложений о работе, обратная связь с кандидатами;
• предоставление отчетности по своей деятельности;
• участие в HR проектах компании.

Требования:

• релевантный опыт в аналогичной позиции (в сфере IT - обязательно не менее 1 года);
• активное использование современных источников поиска, включая методики прямого поиска;
• понимание текущих трендов рынка IT-специалистов;
• навыки работы в режиме многозадачности;
• высокую степень внутренней организации;
• внимательность к деталям;
• умение ставить цели и добиваться их реализации;
• развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе собеседника;
• желание развиваться в сфере HR.

Будет плюсом:

• наличие пройденных профессиональных курсов.

Мы с радостью предложим:

• офисный формат работы;

• пересмотр заработной платы 2 раза в год или чаще, а также премии по результатам работы;

• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

• менторство, внутренние митапы / events;

• международные сертификации и профильное обучение за счет компании;

• техническая библиотека компании;

• корпоративное обучение английскому языку;

• хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие;

• отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал;

• корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;

• ДМС;

• чай, молоко и свежемолотый кофе для твоей бодрости каждый день;

• корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.