Big Data крупнейшего ритейлера "Лента" в поисках нового сотрудника.

В департаменте разработки и продвинутой аналитики "Ленты" мы строим IT-решения, которые улучшают сервис и опыт наших покупателей.

Мы ищем сильных backend-разработчиков, которые помогут нам проектировать и разрабатывать оптимальный бэк для наших продуктов.

Основной стек: бэк Python 3 + FastAPI, БД PostgreSQL + ClickHouse + Greenplum, на фронте Vue 2+3.

Вы будете работать в команде, в которую помимо вас входят: бэки, фронты (Vue), тестировщики, дата-инженеры (PostgreSQL, ClickHouse, Greenplum), девопсы. Работа ведется в продуктовых и проектных командах, в которые также могут входить специалисты из других отделов: PO/PM, DA, BA, DS и другие.

Как старшему разработчику, вам предстоит:

• Разрабатывать бэкэнд (сервисы и микросервисы) для систем автоматизации, API, производительные сервисы для обработки данных;
• Быть владельцем кода одного или нескольких важных сервисов, отвечать за качество вашей части кода, ее производительность, отказоустойчивость, документированность;
• Декомпозировать и оценивать задачи, принимать решения по способам реализации и проектировать (совместно с техлидами, архитекторами и лидами других технических команд, в зависимости от проекта);
• Обеспечивать code reuse, работу по gitflow, соответствие практикам разработки и целевой архитектуре, принятым на текущем проекте;
• В перспективе и по желанию — рост в техлида или тимлида продукта, либо другие возможности повышения сферы ответственности;

Пожелания к кандидату:

• Прекрасное знание Python, SQL и баз данных (знание других языков приветствуется);
• Подтверждаемый опыт самостоятельной ответственности за бэкэнд сервисов/микросервисов/приложений enterprise-уровня;
• Опыт проектирования сервисов, принятия ключевых технических решений по стэку и способам реализации;
• Опыт работы с существенными объемами данных, оптимизаций кода и БД для увеличения производительности;
• Умение оценивать задачи и соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

• Интересные проекты с прямым влиянием на бизнес;
• Удаленный формат работы;
• Минимум бюрократии в процессах;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Годовое премировании по результатам работы;
• ДМС со стоматологией;
• Гибкий график начала рабочего дня.