Менеджер по подбору персонала / Делопроизводитель

Направление запросов в государственные органы, кредитные организации. Распределение входящей корреспонденции по делам банкротов. Личное посещение государственных органов, банков, МФЦ для...

Стремление развиваться в данной области, пунктуальность, порядочность, дисциплинированность, добросовестность, умение самостоятельно организовать свой труд, желание работать в команде. Высшее образование.

Искать и отбирать релевантных кандидатов на массовые позиции. Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами. Взаимодействовать с нанимающими менеджерами.

Высшее образование. Опыт в поиске и подборе персонала. Высокие навыки коммуникации. Нацеленность на результат. Умение работать с большим объёмом информации.

Подбор кандидатов на вакантные позиции (точечный проф. подбор). Сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства. Эффективное взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение работать в команде, дисциплина и нацеленность на результат. Высшее образование.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум 6 месяцев. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Составление пакета документов. Своевременная выдача документов клиентам.

Умение работать с компьютером. Внимательность. Ответственность.

Работа с внутренними заказчиками (руководителями подразделений) по заявкам на подбор сотрудников. Выявление потребности в кадрах, необходимых организации, консультирование в подборе...

Опыт по подбору персонала от 1 года. Опыт закрытия 10 и более вакансий в месяц. Большое желание развиваться в сфере...