Составление и размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата. Проведение собеседований.

Ориентация на результат. Отличные дипломатические качества. Опыт работы в продажах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности.

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.

Подбирать кандидатов на вакантные позиции. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства. Эффективно взаимодействовать с руководителями структурных подразделений. Вести отчетности и базу...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение работать в команде, дисциплина и нацеленность на результат. Навыки поиска и...

Подбор сотрудников на разные позиции, от водителей до кондитеров. Поддержание в актуальном состоянии и постоянная доработка кадровых политик, стандартов и...

Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Способность быстро находить подходящих кандидатов. Ответственность, отзывчивость, готовность помочь сотрудникам.

Работа с job-бордами: Авито, Юла, HH.ru. Аналитика внутренних статистических показателей площадок и эффективности размещений. Размещение объявлений. Изучение работы площадки...

Владение базовыми знаниями в области интернет-маркетинга. Обладает грамотной письменной и устной речью, навыки копирайтинга будут огромным плюсом.

Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты, соц. сети, форму, чаты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов...

Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Готовы работать в режиме многозадачности. -